提前1年半续签合同可以吗

更新时间:2020-09-05 04:15:29 找法网官方整理
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帮公司开车没签合同干了一个月不叫干了能要求赔偿吗?
可申请劳动仲裁。具体操作如下: 1. 准备申诉材料,包括个人身份信息、公司情况及申诉请求等; 2. 提交书面申请至劳动争议仲裁委,等待开庭审理; 3. 双方进行
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如果我是渝中区人,请问一下,胎儿在8个月时死亡,剖腹产手术后我的产假应该是多少天?
常见处理方式为按法律规定享受产假,并可根据实际情况申请延长。选择时应考虑自身恢复情况、单位政策及法律规定,确保合法权益得到保障。
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未成年上三天班被辞退有补偿吗
未成年被辞退补偿视情况。操作如下:1. 判断是否属于过失性辞退,是则无补偿;2. 若无过失,按工作年限计算补偿金,满一年给一月工资,不满半年给半月。
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如果问今天签的合同什么是即日生效那么当天可以违约吗
合同即日生效后违约需承担后果,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。 应根据违约情况及合同条款选择合适方式,优先协商,协商不成再考虑其他途径。
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工作一年7个月无过错辞退公司该赔多少补偿金?
无过错辞退常见处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时,需根据辞退原因(如经济性裁员、合同到期不续签等)和劳动者工作年限来确定补偿金数额,确保合法合规。
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你好律师,想了解如果在崇州年假的累计工作年限是在本单位的工作年限,还是在不同单位的累计年限
年假累计看总工龄。具体操作:1.确认员工总工作年限,包括所有单位的工作时间;2.根据总工龄确定年假天数,如1-10年5天,10-20年10天等;3.若单位仅按本
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求助,如果本人来自广东省从化,求解答,单位不给出具解除劳动合同关系证明怎么办
单位不出具证明,常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请,根据具体情况选择最适合自己的维权方式。
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律师你好,倘若在昆明安宁市,求解答我是个体户现在被员工投诉未签合同为由给与双倍赔偿,我该怎么应对?
应对员工投诉未签合同,常见方式为协商、调解或诉讼。建议先与员工协商,达成和解;协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解;仍无法解决则考虑提起诉讼,以法律手段维护权益。
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