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签合同后提前辞职
更新时间:2020-09-03 06:32:38
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续签合同5年履新一年想辞职提前申请领导签字完后要交空岗费没履行合同后每月一千交公司只想拿到养老社保正
要求交空岗费无依据,建议你申请劳动仲裁
周利利律师
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我在足疗店工作,公司并没有交保险和签合同。因为自身原因提前一个月提出辞职,但交上辞职报告后没有
你好,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
凌宇轩律师
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个人同公司签的劳务合同到期后一直没有续签合同,现在个人想辞职(没有提前一个月打辞职报告),公司不同意
可以不支付违约金,具体请面谈
赵立微律师
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我在美容院上了半个月班,提前提出辞职老板同意后却拒绝发工资,说是什么行规当押金扣了!没有签合同怎么办
搜集证据仲裁或起诉维权。。。
华战勇律师
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你好律师,倘若本人是济阳人,求律师解答一下,中国假期全年多少天
处理假期查询的常见方式有查询官方公告、使用日历应用等。建议通过官方渠道查询最新假期安排,以确保准确性,避免因信息滞后或错误导致的不当安排。
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我在我们公司工作了将近三个月,老板今天辞退了我,我该如何维权?
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倘若人在广州市从化,求律师解答一下,1年1签的劳务派遣合同,用工单位单方面辞退我,我该怎么办
常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与用工单位协商;若协商无果,可提起劳动仲裁;仍不满,再提起诉讼。选择时,应先考虑协商的便捷性,若协商不成,再依据劳动
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假设本人在浙江东阳,了解一下工厂搬迁异地,员工跟着过来后又签订了合同,可以解约要求工厂赔偿吗?
工厂搬迁后签约,不能轻易解约索赔。1.首先与工厂沟通,了解搬迁原因及后续安排,尝试协商解决方案。2.若协商无果,且工厂存在违法行为,可收集证据向劳动仲裁委员会申
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我们从事煤矿工作,在某单位项目部工作了三个月。让我们被解雇。按照劳动法应该如何赔偿?
被解雇应获赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求按劳动法赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待裁决,按裁决结果执行
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解除劳动备案常见方式为协商一致并提交资料。选择时需确保资料齐全,且与劳动者达成书面协议,避免后续纠纷。
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签了劳动合同后,算不算应届生?
具体操作:1.若学校明确应届生身份不受劳动合同影响,且用人单位也未提出异议,可保持应届生身份。2.若学校或用人单位对应届生身份有特定要求,如需提供未就业证明,应
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