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> 签合同提前一个月辞职
签合同提前一个月辞职
更新时间:2020-09-03 05:02:37
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没签合同提前一个月辞职合法吗
你好。 不论是否签订合同,均可以提前一个月书面通知单位辞职。
烟台柳伟律师
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在公司工作半年多,没有签合同买社保辞职需要提前一个月吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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也有工资的,试用期提前三日申请离职即可直接走人,不清楚的可以咨询我
王明伟律师
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暑假工没有签合同,开始辞职说要一个月辞职我就打了一个月辞职报告,辞职是7.3号说提前辞职走不让怎么办
到当地劳动监察部门举报。
应朝霞律师
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却签了合作协议并支付了5000押金,怎么维权?
维权方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与用人单位协商退款,协商无果则向劳动行政部门投诉,或提起劳动仲裁。
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你好,倘若本人来自南宁市宾阳县,想知道病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
针对病故后劳动合同未解除的情况,虽然用人单位一般无需赔偿,但具体操作步骤如下:首先,确认劳动合同的法律效力是否仍然存续;其次,若用人单位涉嫌违法解除合同,务必收
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你好律师,倘若我是成都崇州的,想知道在搅拌站上班的司机,单位没有交保险,都是自己缴纳的,去哪里申诉
可去劳动部门申诉。操作如下:1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2.向当地劳动监察大队提交投诉材料;3.等待劳动部门调查处理,期间保持联系畅通;4.如需进一步
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你好律师,假如本人是哈尔滨阿城区的,求解答,店铺倒闭了,公司把我调到距离更远的店铺,这种离职有补偿吗
离职补偿视情况而定。若公司搬迁超出约定,可要求补偿:1.与公司协商,明确补偿金额和方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,
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