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公司补缴社保拓展阅读
> 社保补缴公司提供材料
社保补缴公司提供材料
更新时间:2020-09-05 18:52:52
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社保补缴需带那些材料?
具体请咨询当地社保部门。有些区满60周岁但缴费不满是5年的可继续缴费至65周岁,到65周岁时缴费还不到15年的可一次性补缴。
金梅芳律师
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公司不补缴社保怎么办
可以委托律师依法申请劳动仲裁。
胡永红律师
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公司给员工交社保,员工需要提供哪些材料?
员工需要提供劳动合同,身份证,就业证等。
余联刚律师
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公司是否帮员工补缴社保
公司依法应当为员工缴纳社保 。
余联刚律师
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因公司没有足额缴纳社会保障而被迫离职,能否得到赔偿?
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解除合同,那个月能拿到工资吗?你需要支付违约金吗?我想再建一个抖音号码来带货。这需要支付违约金吗?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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是否应该计入出勤天数?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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劳动合同到期,是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
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