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拖欠工资拓展阅读
> 怎样才算恶意拖欠工资
怎样才算恶意拖欠工资
更新时间:2020-03-17 02:15:28
找法网官方整理
怎样才算工伤
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。你的情况应该属于工伤,但工伤需要进行工伤鉴定。
综合律师团队律师
证券投资
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怎样才算恶意拖欠工资
大体标准为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的。第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的。
蔡锁民律师
证券投资
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怎样才算工伤?
您好!上下班期间受到的非本人主要责任的交通事故才能算是工伤。您说的情形不属于工伤。
黄晓锋律师
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怎样才算恶意透支呢,这算是恶意透支吗
指故意取得相关钱款而不归还,具有非法占有的目目的
杜凯律师
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