公司下达终止劳动合同通知书

• 公司能和我终止劳动合同吗？

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿； ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  于继春律师

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• 公司终止劳动合同

  你好，根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如是这种情况，可要求未提前通知的1个月的待通知金及经济补偿金，同时也可要求加班费。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电话咨询曾永前律师。

  

  曾永前律师

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• 劳务派遣公司终止劳动合同

  第一，公司是有一年过渡期。2013年7月1日前依法签订的劳务派遣协议继续履行至期限届满。你合同届满后，可以选择不续签。第二，终止劳动关系的协议，因为马上到月底了，到期你们劳动关系自动解除。第三，如果公司不到月底就与你签订终止协议，你不同意的话，就可以申请赔偿金。但是因为你这个合同马上到期，估计申请补偿金的可能性不会太大。加班费可以要求公司足额支付。

  

  张心田律师

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• 解除劳动合同通知书和解除终止劳动合同协议

  需要详谈了解情况

  

  徐吉文律师

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