企业可以强制解除无固定期限劳动合同吗

• 关于无固定期限，什么条件可以签订无固定期限劳动合同，是必须的吗？

  你好： 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

  

  朱素明律师

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• 员工提出解除无固定期限劳动合同的赔偿问题

  你好，自动辞职是不能要求赔偿，而且单位也无权向你要赔偿、

  

  综合律师团队律师

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• 公司强制解除无固定期限劳动合同该如何赔偿？

  可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  综合律师团队律师

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• 无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱

  每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，非法解除的话支付双倍的经济补偿金。

  

  李同红律师

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