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员工离职拓展阅读
> 员工在试用期离职公司不批怎么办
员工在试用期离职公司不批怎么办
更新时间:2019-09-27 03:16:49
找法网官方整理
试用期辞职公司领导不 批
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
张勇律师
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试用期未过 离职 不批
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
孟翔律师
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保险员工不离职,公司强求员工离职,员工不签字
员工可以走诉讼程序解决。
李晶律师
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员工要离职,公司各种借口不批,怎么办?
你好,试用期提前3天,正式工提前一个月告知用人单位可以离职。
张晓倦律师
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