员工擅自离职可以不开离职证明吗

更新时间:2019-08-08 02:05:13 找法网官方整理
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一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司口头增加工作量,并降低单价,合法吗?
不合法。员工应收集证据,如工资单、工作记录等,证明公司降低工资。然后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司按约定支付工资。如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
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在某些情况下,公司及员工均有权解除劳动合同吗?
是的,有权解除。具体操作:1.协商解除,双方达成一致意见;2.提前通知解除,劳动者提前通知用人单位;3.法定解除,如用人单位违法,劳动者可依据《劳动合同法》规定
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你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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实习期间不住在学校的学生能退住宿费吗?
你好,建议与学校协商处理
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你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗?
不合法,您好,具体情况是什么样的呢?再详细阐述下
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学校安排的实习不对口,可以不去吗?
对学校安排的不对口实习,常见的处理方式包括与学校沟通协商、申请调换实习单位或岗位、自行寻找对口的实习机会等。选择处理方式时,应考虑个人学业需求、实习目的以及学校
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