员工强行离职怎么处理

• 公司没有办理招工，但是缴纳了社保，现在员工离职，需要停止缴纳，但是说我公司没办理招工手续，怎么处理？

  您好！关于公司缴纳了社保，但现在员工离职，需要停止缴纳如何处理的问题，如果签订了合同，就按合同的协议来履行。

  

  潘旦律师

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• 6月一员工工作了5天要离职，公司社保一块怎么处理才合法

  您好，建议双方协商，可以按出勤比例缴纳社保。

  

  丁嫣律师

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• 员工在试用期内打了招呼，没有批，就离职了，而且她还说了不要工资，现在又回来要工资是怎么处理

  看是否提前三天书面通知单位。

  

  姚飞军律师

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• 暑假工离职老板不给工资，当初上班前并没有看到过员工守则，请问我的情况怎么处理更好？

  你好！建议向当地劳动监察大队投诉处理。

  

  张定凯律师

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