无锡工伤工资标准

更新时间:2019-08-07 04:45:26 找法网官方整理
  • 无锡工伤鉴定程序怎么走?
    先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,之后可以与单位协商,也可以申请劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以直接与本律师联系,本律师在无锡市锡山区。
  • 工伤工资标准
    不合法, 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
  • 2014年无锡最低工资标准多少有通知吗
    根据《关于调整无锡市最低工资标准的通知》,调整后的最低工资标准从2014年11月1日起执行。   无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准,由原来1480元/月调整为1630元/月。非全日制用工小时最低工资标准同时调整,无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,由原来13元/小时调整为14.5元/小时。
  • 无锡工伤赔偿标准2014工伤赔偿项目详解
    需要根据年龄、伤残等级、离职时间综合计算
    秦宇律师
    秦宇律师
    劳动纠纷
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用人单位发工资是现金的,签名那份不是实际工资,怎么取证?
可以录音录像取证。具体操作:1. 在与用人单位沟通时,秘密录音或录像,记录对话内容。2. 确保录音录像清晰可辨,保存好原始文件。3. 如有同事见证,可请其提供证
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私自改工作证明时间违法吗
私自改工作证明时间通常涉及伪造、变造证明文件的违法行为。常见处理方式包括:一是与用人单位协商更正;二是若涉及法律纠纷,应保留证据并向有关部门报案。选择处理方式时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
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一天上班时间长
上班时长应合法。正常工作时间不超8小时,如需加班,公司需与工会或员工协商,按法律规定支付加班费。特殊情况下可延长工作时间,但须保障员工健康且不得超时。如遇违法情
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