厂子工伤工资怎么算

• 工伤工资怎么算

  发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任.可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，

  

  景东星律师

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• 工伤工资怎么算？

  工伤期间工资全额支付。

  

  平台特邀律师律师

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• 工伤工资怎么算

  你好，工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  

  平台特邀律师律师

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• 工伤期间工资怎么算

  您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

  

  施友根律师

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