北京市最低基本工资是多少

更新时间:2019-12-14 07:06:10 找法网官方整理
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我是2022年入职,到我是2022年入职到2024年1月份离职这个有没有赔偿2倍工资?
您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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与人力资源签订小时工合同,做了一天不想做
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1.确认企业倒闭事实;2.与企业协商经济补偿事宜;3.办理劳动合同终止手续;4.如有争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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我未满18岁被老板开除了没干满6个月找他要补偿金他不给
未成年员工被解雇时,赔偿金计算方式如下:按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。若工作六个月以上不满一年,按一年计算。若工作不满六个月,则支付
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通辽市,没有劳动合同,主张双倍工资有时间限制吗?
主张未签订劳动合同的双倍工资,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
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北京产假一共是多少天
北京产假规定是:基本产假128天,其中产前可以休假15天,符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假;难产的可增加产假15天;怀孕不满四个月流
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