工伤期间工资是发基本工资吗

更新时间:2019-12-11 01:25:33 找法网官方整理
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在签署劳动合同后变更试用期是否合法,现行法律有何明确规定?
试用期可以变更,但需合法操作。1. 双方协商一致,采用书面形式变更试用期条款。2. 若无法协商一致,可考虑解除原合同,重新签订符合双方意愿的新合同。务必遵守法律
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不签合同的兼职可以随时辞职吗?
你好,需要提前三天辞职的
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请问在试用期能够解除合同吗
试用期可以解除合同。操作方式包括:1. 协商解除,双方就解除条件达成一致;2. 单方解除,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定的情形,如劳动者不符合录用条件
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中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
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法律分析:产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定
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法律分析:不续签劳动合同是否存在补偿,应根据具体的情况进行分析。如果单位不续签合同的,需要就那些经济补偿。劳动者要求劳动合同,用人单位拒绝续签,单位应当向劳动者
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试用期3个月不签订劳动合同,提前7天提离职不让走人
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我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗?
可以解约,但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件,条件成就时可直接解除。若无约定,可与对方协商解除。对方违约时,可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法
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