我单位工资是基本七百元加计件工资,骨折工伤休假期间只发基本工资七百元,这样合理吗?

更新时间:2018-06-28 11:22:19
问题描述:
我单位工资是基本七百元加计件工资,骨折工伤休假期间只发基本工资七百元,这样合理吗?
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  • 李强律师
    服务地区:辽宁-大连
    工伤工资标准是按照社保要求由社保基金支付的!
    2018.06.28 11:22:19
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以向劳动部门投诉的。
    2018.06.27 09:25:07
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    是可以向劳动部门投诉的。a
    2018.06.28 11:07:48
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我工伤前的工资是五千五左右,工伤后只发了底薪2100,十天的加班费六百元,这样合法吗?
停工留薪期工资劳动仲裁会按工伤前的工资标准裁决,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部3个答案 >
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在上班期间因受伤,工资只发基本工资合理吗?
你好。不合理的。工资待遇不变的
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我在工伤治疗期间,单位发给我基本工资,这样合理嘛
停工留薪期内应按受伤之前正常工资金额支付。
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工伤期间单位只发基本工资可以吗?
工伤的停工留薪期待遇不变。
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工伤期间只发基本工资吗?
构成工伤,先申请工伤认定。工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变。
全部1个答案 >
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