成都基本工资标准2019

更新时间:2019-09-01 20:55:38 找法网官方整理
  • 技术工基本工资标准
    没有,只要工资不低于800元,基本都是合理的。
    徐颖律师
    徐颖律师
    公司企业
    查看
  • 成都工资标准
    你好,可以咨询当地劳动局。
  • 成都的低基本工资
    根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、《四川省最低工资保障规定》(省政府令第60号)和省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府函[2007]267号)的规定,结合我市实际,市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整,现将有关事项通知如下: 一、月最低工资标准 (一)每月650元(每日31.07元); (二)每月550元(每日26.29元)。 二、非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时7.10元; (二)每小时6.00元。 三、各区(市)县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准 (一)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县月最低工资标准为每月650元(每日31.07元),小时最低工资标准为每小时7.10元。 (二)彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县月最低工资标准为每月550元(每日26.29元),小时最低工资标准为每小时6.00元。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 用人单位有执行最低工资保障规定的义务,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。上述标准从2007年12月26日起执行。
  • 我的工资是包含基本工资和福利工资。基本工资是上海的最底工资标准。
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
进厂后需要干满一个月吗?
处理方式:从法律角度看,处理这一问题主要有两种方式:一是协商解决,二是法律途径解决。选择方式:首先尝试与雇主沟通,了解具体规定及离职流程;若沟通无果,或雇主行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不重新安排岗位是否违法?
公司不安排岗位违法。应对方式:1.与公司沟通,要求按合同或法规重新安排;2.收集证据,如沟通记录、合同等;3.若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提出只签劳务合同不购买社保,这样合理吗?
公司不购社保不合理。应对方式:1.协商补办社保,保障自身权益;2.若协商无果,可解除劳动合同并依据《劳动法》要求经济补偿;3.同时,向劳动行政部门举报公司违法行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板在工地完工后不来结算如何应对?
老板不结算可这样处理:1.向劳动保障部门求助,提供工作证明和未结算证据;2.若无效,申请仲裁,准备相关材料并缴纳费用;3.仲裁不满则起诉,注意起诉期限,准备充分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如本人来自江苏省无锡市江阴市,想了解公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
常见处理方式为续签、终止或内退。选择需考虑员工年龄、单位规定及双方意愿,达退休年龄可终止,近退休可内退,具体需协商确定。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,假设在山东省青岛市即墨区地区求解答工厂搬迁60以上能得到补偿吗?
工厂搬迁60岁以上员工补偿问题,常见处理方式为协商或诉讼。建议先与工厂协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我在无锡江阴,想咨询为什么单位给交社保社保卡上却没钱
处理方式:从法律角度,处理此类问题常见方式有:1.查询社保缴费记录,确认缴费是否成功;2.咨询社保局,了解社保账户状态及可能存在的问题;3.如社保局无法解决问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇