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基本工资拓展阅读
> 杭州基本工资2019标准
杭州基本工资2019标准
更新时间:2019-08-15 06:04:27
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杭州6级工伤赔偿标准
可获得14个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资60%的伤残津贴,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
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杭州国三标准能过户河南吗?
据了解,浙、沪以外还未对国三限制。具体可询问当地车管所。
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杭州职工工伤赔偿标准工地
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
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上海支内人员2019年补助标准
主要还是要看当地的具体政策.,
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上班摔倒怎样赔偿
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在公司四年后被辞退,只赔一个月工资公平吗?
不公平。处理方式:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿四月工资;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿
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换签劳动合同常见处理为协商补偿或诉讼解决。应先尝试与员工协商补偿,无法达成一致时再考虑法律途径,以维护双方权益。
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假设人在广东省东莞市莞城区,想了解公司能搬到异地吗
具体操作:1.内部决策:召开股东会或股东大会,就搬迁事宜进行表决,确保决策合法有效。2.申请变更登记:向原工商管理部门提交搬迁申请,准备相关材料,如变更决议、新
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工作场合与同事发生争执,我可以要求赔偿吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果后再考虑劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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工厂说工作不到三个月就要扣300元违约金,但是我是暑假工人,上两个月只能扣300元合理吗?
不合理。处理方式:1.与工厂沟通,明确表达不满并要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等;3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时寻求法
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你好,倘若本人是长沙县的,想知道在公司干了15年经济补偿金该怎么算
经济补偿金按年算。操作:1.与单位沟通协商具体金额;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备材料提起劳动仲裁;4.仲裁后仍有异议,可诉诸法院。
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如果我来自湖南长沙县,请问2004年入职今年多少天年休
处理方式:从法律角度看,处理年休假问题主要有协商、投诉和诉讼三种方式。-协商:与单位人事部门沟通,了解年休假安排及补偿情况。-投诉:向劳动监察部门投诉,要求单位
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你好,想了解假如在广东省广州市从化区上交的养老保险交多少?然后每个月怎么发。
处理方式:从法律角度看,了解养老保险缴纳与发放标准主要通过以下方式:查阅当地社保局发布的官方政策文件;咨询社保局工作人员获取详细解答;参加社保局组织的养老保险宣
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