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> 劳动纠纷双倍赔偿条件
劳动纠纷双倍赔偿条件
更新时间：2020-01-08 03:22:08
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未签劳动合同的双倍赔偿
公司应当双倍支付工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。聘用书还有其它内容吗？如没有，不是劳动合同。
张向锋律师
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双倍工资赔偿劳动仲裁争议
按照法律规定，单位对工资是多少需提交证据证明，我认为仲裁委会采信你的证明，如果仲裁委裁决你认为错误，可以提起诉讼
朱海东律师
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你好，按照户口计算的
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未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效
你在职而单位一直没有和你签订合同，不存在时效的问题。不过司法实践中双倍工资是支持到最多11个月还是支持到签订无固定期限劳动为止有分歧。
周向阳律师
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