首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动纠纷拓展阅读
> 劳动纠纷公司上诉
劳动纠纷公司上诉
更新时间:2019-12-16 18:41:00
找法网官方整理
公司不买保险乱扣工资劳动纠纷撤诉后还能上诉吗?
如果起诉期限已过,就不能再起诉了,劳动仲裁的裁决书就生效了。
袁媛律师
劳动纠纷
查看
因与公司劳动纠纷,已劳动仲裁,公司要退钱给我。但公司要上诉,公司已安排我休息一个多月了,休息没发工资
另3月18日公司以我与公司有纠纷不能安心工作为由安排我休息至此次纠纷结束才能上班,是否有书面通知,如无,照常去公司上班
徐世元律师
劳动纠纷
查看
本人与公司因劳动纠纷经仲裁,区法院判决后,公司不服把本人上诉到市中级法院,请问公司还能二次上诉吗?
你好!不可以。二审准许撤回上诉裁定送达之日,原审判决生效,你可申请原审法院执行。
王浅律师
查看
我是劳动纠纷案件,公司两次都输给我呢!我怕他向中级人民法院上诉。故意拖时间。我该怎么办
你好,如果过了十五天上诉期,公司是没有权利再上诉的。如果过了判决书规定的履行期,公司还是没有履行,你可以去法院申请强制执行。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
曹乐维律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不服劳动仲裁公司如何上诉
劳动合同纠纷
590
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容,咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
劳动纠纷委托书模板
5869人下载
无劳动纠纷承诺书
5869人下载