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> 公司制和合伙制
公司制和合伙制
更新时间:2019-09-12 23:16:38
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连续旷工2日即开除合理吗
公司制度经法定程序制定即为有效。
王仁峰律师
劳动纠纷
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违反公司制度
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果不是有意不交,公司的做法是违法解除劳动关系,可在律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求维持劳动关系或者要求支付双倍的经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
曾永前律师
合同纠纷
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违反公司制度被辞退
你好,如果你确实违反了公司的合法规章制度,要求赔偿是不能被支持的,但是如果公司有其他侵害你合法权益的地方,如未缴纳社保、未签订合同、你未享受带薪年休假等,你可以申请劳动仲裁。
王伟律师
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公司制定消耗指标超出罚款和对车间卫生劳纪全部罚款当班领班
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
林鸿传律师
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