属于劳动合同必备条款

• 缺少必备条款的劳动合同是否有效呢？

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就发生法律效力，劳动合同部分必备条款的缺失，不会影响劳动合同的整体效力，对缺失的部分，双方可以协商增加，不能协商的，可按照有关法律规定执行。但因为劳动合同不具备必备条款给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 此约定是否属于霸王条款

  要看具体情况！约定条款如果违反法律规定，那约定了也是无效的！要看这约定的双方是什么关系！

  

  颜恩超律师

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• 劳动合同条款哪些是无效？

  您好，两款都有不合理的地方

  

  平台法律顾问团队律师

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• 工伤赔偿条款细则(无劳动合同)

  先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

  

  张俊杰律师

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