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劳动合同拓展阅读
> 变更劳动合同协议
变更劳动合同协议
更新时间:2019-06-11 00:50:58
找法网官方整理
劳动合同变更协议,我们公司以项目发生变化,变更员工劳动合同,先没有解除劳动合,这样做法合吗
你好,只要公司和你们协商一致,即可变更
梁静飞律师
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劳动合同变更协议签完可反悔吗
协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
李建成律师
查看
劳动法关于临时晋升的劳动合同变更协议
您好 可以的 协商不成 申请仲裁
付新岭律师
查看
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,未能就变更劳动合同内容达成协议的,职工不同意
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
徐卫东律师
查看
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公司口头解雇我不想补偿,我该怎么办?如何维护我的合法权益
你好,建议协商处理
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
这种情况是需要给对方补偿的,但是对方有些什么资料呢
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强制加班。而且中途辞职不给毕业证,该怎么办?
可以找当地的教育局反应一下
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我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
你好可以申请劳动仲裁
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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1.向雇主提交书面辞职申请;2.与雇主协商确定离职日期和工作交接;3.办理离职手续,完成工作交接;4.确保离职过程合法合规,
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等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更:1.了解新职务名称的含义和职责;2.与公司重新签订或修改劳动合同;3.适应新角色,履行职责。不接受变更:1.与公司人力资源部门沟通,表达担忧;2.寻求
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
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如果在公司被外包到其他项目工作一年,说工作能力不行,被调到本公司但是要重新面试还有试用期合理吗?
不合理。员工可与公司协商,要求按照原劳动合同执行,拒绝重新面试和试用期。如公司坚持,员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续法
全部3个答案 >
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