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劳动合同拓展阅读
> 劳动合同如何签订
劳动合同如何签订
更新时间:2019-06-11 00:41:57
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未签订劳动合同,解除劳动关系,该如何赔偿
你可以申请劳动仲裁要求单位应该支付未签书面劳动合同的2倍工资,补缴社保金,支付2倍经济补偿金。
吕琦律师
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未及时签订劳动合同如何补偿?
未签订书面劳动合同的,自一个月起支付二倍工资差额。但是按照你说的情况,你是已经签署了劳动合同了。
徐权律师
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公司没有和我签订劳动合同我辞职后如何补偿
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解除劳动合同但没到签订日期如何补偿
你好,劳动者提前30日可以向单位辞职
武红律师
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处理方式主要有两种:一是与员工协商达成一致后提前解除劳动合同;二是支付补偿金后解除合同。选择哪种方式应基于双方协商结果和合同条款,同时考虑员工权益和公司利益。
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还在职,试用期违反劳动法约定的时间超过时间了还能赔偿吗,比如合同2020-6-1到2021-5-31
试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的。如果无效的试用期已经实际履行,用人单位需按照
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