企业给员工交保险比例是多少

更新时间:2019-10-12 07:21:35 找法网官方整理
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员工保险公司交多少
员工保险公司交多少
保险知识 591
入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿?
可以劳动仲裁要求赔偿或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,劳动仲裁更正式,可能获得赔偿;劳动监察则更快速,可促使公司改正。
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孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
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劳动合同一定要签吗
劳动合同必须签。操作方式:1. 入职时与用人单位协商并签订书面劳动合同;2. 确保合同内容符合法律法规,明确双方权益;3. 若单位未提出签订,劳动者应主动要求并
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大学实习生是否被学校扣工资违法?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
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劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
处理方式包括续签劳动合同或支付经济补偿。选择哪种方式需根据双方意愿和实际情况,如员工愿意续签且公司条件不变或提高,应续签;否则,公司应支付经济补偿。
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你好、无责任底薪是不是会以任何理由扣底薪
处理无责任底薪被扣问题,可采取协商、投诉或诉讼等方式。首先尝试与用人单位沟通解决,若无果可向劳动监察部门投诉,必要时还可通过法律途径维权。
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公司在工资上扣除1000的什么奖金额,这1000是我所谈工资里面的
如果公司扣除奖金额不合理,你可以首先与公司人力资源部门沟通,了解扣除原因并表达异议。若沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。同时,保留好相关
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