劳动争议纠纷解决途径

更新时间:2019-09-14 04:11:40 找法网官方整理
  • 劳动纠纷争议
    可以申请劳动争议仲裁要求赔偿的
  • 劳动争议的解决流程
    还是请律师代理,这样少走弯路。
  • 劳动纠纷争议合同纠纷
    由于是你主动辞职的,且签署了协议,情况对你是非常不利的。但合同法规定如属于重大误解,或显失公平,可以申请撤销,所以难度肯定是有的,关键是如何证明的问题。
  • 发生劳动争议怎么解决?
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议解决途径有哪些
劳动争议解决途径有哪些
劳动合同纠纷 255
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷解决的途径有哪些
劳动纠纷解决的途径有哪些
劳动合同纠纷 627
劳动争议解决方式有哪些
劳动争议解决方式有哪些
劳动争议处理 2657
发生劳动纠纷怎么解决
发生劳动纠纷怎么解决
劳动争议处理 2097
劳动纠纷的解决方式
劳动纠纷的解决方式
劳动仲裁 2930
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为:1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存;2、提前履行,债权人可以拒绝债务人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇