试用期受伤被辞退有赔偿吗

• 试用期被辞退有补偿吗？

  1、除非你的合同中已经明确约定试用期内辞退单位需要提前一个月书面通知，否则，根据法律规定，单位有权在试用期内随时解除劳动合同； 2、虽然试用期内单位有权随时解除劳动合同，但是也有法定的条件限制；根据你的介绍，公司辞退你的原因缺并不符合法定条件； 3、由于公司的行为在法律上是违法解除劳动合同，所以你有权要求对方向你支付经济补偿金、要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 如有需要，可来电与律师详谈。

  

  鹿然律师

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• 试用期无故被辞退的赔偿

  你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系或者双倍支付赔偿金。

  

  李新律师

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• 试用期内我被公司辞退有补偿吗

  你好！需要证明你不符合试用条件，否则需要支付赔偿。

  

  翁林霞律师

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• 试用期被辞退，有补偿吗

  您好，您咨询的是劳动纠纷的问题。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  

  林怀新律师

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