常州医疗事故律师

更新时间:2020-02-17 10:31:12 找法网官方整理
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  • 关于医疗事故问题咨询律师
    你好,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。该医生有资格证不符合非法行医罪的构成要件,但是他已涉嫌医疗事故罪,如果要追究其刑事责任并要求赔偿的话建议及时收集保留证据,以便更好为堂哥维权。 有疑问或者需要帮助随时致电,面询亦可。
  • 关于医疗事故的律师咨询
    本案中,首先你要申请医疗事故鉴定,若构成医疗事故,则直接按照医疗事故条例赔偿,若不构成医疗事故,也可以向法院起诉要求医院承担医疗过错责任,建议你来电咨询。
  • 医疗事故律师:四级医疗事故如何赔偿?
    四级事故不构成伤残,如按医疗事故主张赔偿的话只能要求医疗费、护理费等损失,不能主张残疾赔偿金。 建议起诉后申请医疗过错鉴定。 我专打医疗侵权案件,需要代理诉讼可联系。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1.确认离职原因和性质;2.根据劳动
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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