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无锡居住证办理时间

更新时间：2020-08-14 03:38:14 找法网官方整理
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
您好，可以要求公司出具离职证明
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当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿标准工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
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您好，代表公司方，咨询下公司通知绩效考核不达标员工办理离职后，员工不办理离职手续怎么处理
针对员工不办理离职手续，公司可采取停发后续工资、协商解决或提起劳动仲裁等处理方式。选择时需考虑员工实际情况、公司规章制度及劳动仲裁的成本和效果。
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在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资
首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性，劳动仲裁更为正式，投诉则相对快捷。
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如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款，了解违约责任；再与老板沟通，说明离职原因，协商解决方案；最后按协商结果办理离职手续，避免纠纷。
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