劳动合同书怎么填写

更新时间:2019-07-07 04:01:46 找法网官方整理
  • 公司不给开解除劳动合同书怎么办?
    您好,我是魏律师的助理。公司行为违法,公司必须在双方协商解除劳动合同后15日内发给解除劳动合同证明书,如果没发,您可以通过劳动仲裁,要求公司一、支付这几个月的工资,因为没有发就等于没解除。二、发劳动合同解除证明书。
  • 劳动合同书续签问题。
    如果员工以公司未与其签订劳动合同为由主张权利,该聊天记录可以作为公司抗辩的证据,最起码可以证明员工与公司是有续订劳动合同的意愿的,且之所以无法签订书面劳动合同,原因在于员工。但是,如果员工提出劳动仲裁或诉讼中,一般是优先保护劳动者权益的,仅凭该证据有一定难度,因为单位毕竟未按有关法律规定履行书面通知劳动者签订劳动合同的义务。
  • 劳动仲裁请求事项怎么填写
    哺乳期不能解除合同,可以要求单位继续履行合同。
  • 解除劳动合同书单位不给开怎么办
    您好,1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、您可以向当地劳动行政部门投诉,要求其责令前公司履行出具解除或者终止劳动合同的证明的义务。
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能否争取经济赔偿需结合实际情况判断。 1. 确认与A单位的劳动合同状态,若已解除且符合条件,可主张经济赔偿。 2. 准备相关证据,如工作年限证明、工资单等,以支
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不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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