首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
试用期辞退拓展阅读
> 试用期三天会被辞退吗
试用期三天会被辞退吗
更新时间：2019-07-27 03:33:53
找法网官方整理
提前休产假，会被辞退吗
你好，你是可以请假的，可以不需要辞职
平台法律顾问团队律师
查看
试用期辞退单位有赔偿吗
过了试用期，可以要求经济赔偿金。
戴雅静律师
查看
试用期被辞退，有补偿吗
试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
张勇律师
查看
试用期没有签合同可以当试用期辞退吗？
不能随意辞退，但是如果适用不合格，试用期满可以解除合同
平台法律顾问团队律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三天有工资吗
讨薪
12387
试用期三天被辞退怎么办
试用期辞退
6458
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法是否有试工三天的说法?
试用期
4984
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
试用期三天被辞退有补偿吗
试用期辞退
1299
试用期三天被辞退有补偿吗
试用期辞退
765
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
农机在农田工作后未签合同，地主不给钱如何处理？
农机工作后地主拒付工资，处理方式如下：1.尝试与地主友好协商；2.若协商不成，向当地调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉未解决，申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
请假后公司不让我再回去工作，该如何是好？
处理此类问题，常见方式有协商、起诉和劳动仲裁。协商是首选，快速且直接。若协商不成，则应考虑起诉或劳动仲裁，以确保您的权益得到法律保护。选择时，需根据实际情况和对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
离职辞职停薪留职什么意思啊
应：辞职与停薪留职有别。操作：1.辞职时，若遇暴力或欠薪，可立即解除；或提前30日书面通知；或双方协商解除。2.停薪留职，需与单位签订协议，明确停薪期限及复职条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
公司提前通知解除劳动合同，是否仍需上班？
常见处理方式为正常上班至合同解除，并与单位办理交接。选择时应确保书面通知单位，并保留证据，避免口头约定带来的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
员工基本福利包括哪些
针对员工基本福利的处理，企业通常采取制定详尽的福利政策、构建必要的福利设施以及提供各类补贴等措施。在实施这些措施时，需细致考量员工的实际需求、企业的经济实力以及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么叫自动离职,什么叫正常离职
自动离职即擅自离职，正常离职为按程序走。自动离职：企业需确认员工离职事实，通知员工返岗或办理离职手续，否则按旷工处理。正常离职：员工提前申请，按公司流程办理离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法和劳动保护法一样吗
两者不同。应对方式：1.咨询专业律师，明确自身权益；2.如遇纠纷，先与雇主沟通，尝试协商解决；3.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可依法向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我外卖工作三天就辞职，车子的违约金用给吗？
辞职违约金视情况而定。操作如下：1.检查合同，确认有无违约金条款及是否涉及专项培训；2.若无违约金条款，直接辞职无需支付；3.若有违约金条款且与培训相关，与雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
