安徽省劳动争议调解仲裁法实施细则

更新时间:2020-01-12 20:40:37 找法网官方整理
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当我要求工资时,工厂扣除了2000多元。合法吗?我没有签订劳动合同
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
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被公司解雇可以立即离开吗?
可以向公司提出赔偿
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你好,职工未休年假,能要经济补偿吗
如果是未休年休假的可以要求单位就未休年休假给予相应的补偿。补偿的计算标准为:未休年休假天数乘以日平均工资再乘再乘以2作为补偿。
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公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
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五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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