劳动争议的时效

• 我的劳动争议没过时效，但是，法院故意判决过了时效，使我的劳动报讨不回，怎么办？

  及时上诉

  

  王俊律师

  劳动纠纷

  查看
• 劳动仲裁判劳动争议过了时效交法院判赢的几率

  你好！需结合具体的案情进行分析，建议直接委托律师处理

  

  都燕果律师

  查看
• 劳动争议申请仲裁的时效期怎样计算

  您好，一般时效为1年。

  

  陈铭利律师

  查看
• 我想咨询下劳动争议时效规定是怎样的？

  你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

  查看