劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别

• 劳动争议仲裁

  你妈妈有以下权利：1、要求单位与你妈妈签订无固定期限劳动合同或要求与单位解除劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿金； 2、要求单位支付从2008年至今的两倍工资； 3、要求单位补交从你妈妈到单位上班之日起至今的社会保险。 赔偿标准以你妈妈月平均工资为标准。

  

  吴德龙律师

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• 劳动争议仲裁

  应当由用人单位承担举证责任。根据相关解释，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 可来电或QQ咨询，详细解答。

  

  朱红宇律师

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• 劳动争议仲裁

  因为你只是个人，不具备用工资格，所以承担责任需由挂靠单位承担，你可以作为第三人参加诉讼，至于社保是法定的，如果你有明确证据证明所支付工资以包含保险的，令当别论

  

  王艳梅律师

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• 劳动争议仲裁机构与经济仲裁机构区别

  劳动仲裁。顾名思义，是处理劳动纠纷。也就是劳动者与用人单位之间的纠纷。经济仲裁，亦顾名思义，是处理经济纠纷的仲裁机构，其在职能、程序等均由很大差异。比如经济仲裁级别等同于中级人民法院，一裁终局，不得上诉。而劳动仲裁，对裁决不服，可以到法院进行起诉。

  

  温德民律师

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