退休在职人员,在职期间查出问题,公司要负责吗

更新时间:2024-06-22 18:43:19
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退休在职人员,在职期间查出问题,公司要负责吗
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    通常公司风险小,其自身疾病期间通常无病假工资
    2024.06.21 16:29:37
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    在职期间查出啥问题?公司为啥要负责?
    2024.06.21 18:27:02
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  • 叶清风律师
    服务地区:江苏-南京 180-2150-9778
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    你好,恐怕要根据实际情况承担责任
    2024.06.22 18:43:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助140545 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果退休人员在职期间查出职业病,公司需要负责。根据《中华人民共和国社会保险法》,因工作导致的职业病可享受工伤保险待遇。如公司未及时处理,可能面临支付工伤保险待遇的责任。
    2024.06.21 15:31:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1676209 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休人员查出职业病,公司可申请工伤认定和赔偿。如公司未缴纳工伤保险,需支付相应待遇。选择处理方式时应考虑职业病与工作的关联性,并咨询专业法律意见。
    2024.06.21 15:32:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助845448 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司需负责退休人员职业病。具体操作包括:1. 及时申请工伤认定;2. 根据认定结果支付工伤保险待遇;3. 如未缴纳工伤保险,公司需承担支付责任;4. 咨询法律专家,确保合规处理。
    2024.06.21 15:33:20
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