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劳动争议仲裁
更新时间:2012-01-07 10:26:57
问题描述:
本人于1993年在一私企工作至今。可在2007年才签的劳动合同并交的养老保险。现在被公司单方面解除了劳动合同。在劳动争议仲裁中。可是2007年以前我又没有证据在此工厂工作过。问我怎么办。谢谢了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
你好 你可以找证人 工资卡 工作证 等来证明 建议你向劳动局申请劳动仲裁 解决你的问题 你可以电话或qq咨询
2012.01.06 21:36:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1848092
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,是否有其他证明,例如工卡、工资条、考勤表等。
2012.01.06 21:31:47
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
建议咨询社保部门
2012.01.06 21:57:18
点赞
朱红宇律师
服务地区:河北-保定
应当由用人单位承担举证责任。根据相关解释,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
可来电或QQ咨询,详细解答。
2012.01.07 10:16:28
点赞
李凤律师
服务地区:河北-保定
你好,可提供证人证言,工资表,工作证等能证明你在工厂工作的证据。如果无证据证实,那只能享受2007年以后的相应补偿。
2012.01.07 10:26:57
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