退休返聘协议到期

• 退休员工返聘合同

  你好！ 返聘合同不属于劳动合同法调整的范围，一般按照雇工关系处理。 合同写明：工作时间、工作范围、薪金报酬、工作方式、工作地点、违约责任即可。

  

  翟照安律师

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• 退休返聘经理工织待遇

  可以申请仲裁要求享受经理待遇

  

  李建成律师

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• 退休人员返聘意外死亡，返聘单位应该如何

  这个要看当时双方的约定，因为双方不是劳动关系了。

  

  林海龙律师

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• 签订退休返聘协议，合同到期不再续签，公司需不需要经济补偿？

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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