打两份工交两份社保吗

更新时间:2020-09-18 23:19:45 找法网官方整理
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关于确认劳动关系时效性的疑问
确认劳动关系时效性重要。1. 协商:双方直接沟通解决。2. 调解:申请劳动调解机构介入。3. 仲裁:向劳动仲裁机构提起仲裁。4. 诉讼:不服仲裁结果可向法院起诉
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根据具体情况定。如签订了培训服务协议且违反了服务期约定,则需按协议支付违约金。如未签订协议或未违反服务期,则无需支付培训费用,可要求用人单位提供相关证明或进行协
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