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公司制度拓展阅读
> 拆迁公司薪酬制度
拆迁公司薪酬制度
更新时间:2020-09-19 03:14:17
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交通补助等等,武汉的最低工资水平还900呢,这样合理么,能用法律保护自己的权益么
最低工资指的不是底薪,这不是一个概念,该公司将各种补助和工资一起发放是合理的。你可以和公司签订劳动合同确定工资,签订合同后双方均不得随意变更。
谢浩律师
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公司有薪酬制度,对年终奖的发放标准,但合同内只写参照公司薪酬
需要看到公司相关规章制度。如果有,则可以。
程旭敏律师
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
邹伙发律师
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企业可以企业自身的各种制度(薪酬制度)要求员工自动放弃年休假、法定节假日等福利吗?
不可以,建议向劳动局反映。
陈海滨律师
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