交通补助等等，武汉的最低工资水平还900呢，这样合理么，能用法律保护自己的权益么
更新时间：2011-06-17 20:21:51
问题描述：
第一次上这个网站，想咨询一下，正式工工资组成是1400加提成，经理是这样说的，1400里面包含了餐补，通讯补助，交通补助等等，就是说我的底薪只有500，武汉的最低工资水平还900呢，这样合理么，我觉得很难理解，还有刚开始进公司时说的是试用期是1000加提成，还没过试用期，公司就要降正式期的工资，怎么可以这样，我不想丢掉这个工作，只想争取，能用法律保护自己的权益么
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