公司从深圳福田搬到宝安 应该赔尝吗
你好,一般而言,没有特别约定的话,比如仅约定在深圳是上班,那么市内搬迁不违法,没有补偿,但是如果劳动合同明确约定了工作地点,比如确定就是在宝安区某个地点,并且没有约定公司可单方面调整工作地点,搬迁会给劳动者造成重大影响,这种情况下,劳动者可以拒绝,继续在原地点上班,如果公司以此理由开除,属于违法解除劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
所以能够主张赔偿,要具体情况分析,如有需要,欢迎来电免费详询