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加班费 北京
更新时间:2020-09-21 21:31:03
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田洪山律师
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每个月都按要求加班很多,可是单位一直按北京市最低工资标准发放加班费合法么?我可以要求按实际工资标准发
您好,国家规定的加班费计算方法: 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 理论上您是可以要求按实际工资标准发放补偿的
顾倩律师
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入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
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可以随时辞职的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制
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