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每个月都按要求加班很多,可是单位一直按北京市最低工资标准发放加班费合法么?我可以要求按实际工资标准发
更新时间:2018-03-30 15:54:36
问题描述:
雷律师您好,我想咨询下,我来这个单位五年了,每个月都按要求加班很多,可是单位一直按北京市最低工资标准发放加班费合法么?我可以要求按实际工资标准发放补偿么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,国家规定的加班费计算方法:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
理论上您是可以要求按实际工资标准发放补偿的
2018.03.30 15:54:36
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,你有权要求公司按照你的实际工资计算并发放加班工资。
2018.03.27 19:46:41
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雷华律师
服务地区:北京-北京
你好,你有权要求公司按照你的实际工资计算并发放加班工资。
2018.03.27 12:11:46
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.27 16:23:21
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,你有权要求公司按照你的实际工资计算并发放加班工资。
2018.03.28 09:01:52
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