首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
请假工资拓展阅读
> 孕妇产前请假工资
孕妇产前请假工资
更新时间：2020-08-16 21:41:24
找法网官方整理
孕妇请假保胎有工资吗？
按工作年限给付工资的。
刘建平律师
查看
孕妇向公司请假还有底薪吗
正常的病假应支付工资，具体事宜可以电话或面谈咨询。
钱锋律师
查看
孕妇不能请产前假吗？如果，我媳妇万一孩子掉了我去找谁！
你好，可以请病假或者事假的。因为产假本来就是有98天的，可以调配。
颜杰律师
查看
单位让孕妇办理产前劳动合同终止是否合理？国家有这项法律吗？
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者在怀孕期间用人单位不得解除劳动合同。
薛桂荣律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前休产假有工资吗
产假资讯
产前假工资该如何算
讨薪
2985
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
医院能开提前休产假的证明吗
休假
4820
女职工产假工资标准是多少
劳动合同纠纷
365
产前假工资怎么算
讨薪
905
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
我是高中图书馆员工，能否享受教护10%工资待遇？
具体操作：1.**查阅文件**：详细阅读学校规章制度、地方教育部门发布的关于教职工待遇的文件，以及个人劳动合同，确认是否有关于图书馆员工享受教护津贴的条款。2.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
针对问题公司倒闭员工赔偿金按照什么计算，我想进一步了解公司倒闭员工赔偿金是怎样计算的赔偿金是怎样计算
处理公司倒闭员工赔偿金，常见方式有协商、仲裁和诉讼。优先协商，协商不成可申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
公司精简人员辞退员工，这种情况下员工能要求经济赔偿吗？
员工被辞退，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求赔偿。选择时，应先尝试协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；仍无法解决，则申请仲裁；最后可考虑诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
我以前在一家贷款公司工作。公司收取客户高额代理费。现在客户退款让我退出业绩佣金合理吗？
处理方式包括协商、法律途径等。应先与客户协商，明确退款缘由与数额；协商不成，可寻求法律途径，依据《合同法》维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
就是我签了一年合同最少半年可以走然后现在想离职老板说合同写了没有提前一个月说要扣除半个月工资合法吗
老板做法不合法。操作如下：1.与老板沟通，指出其做法违反《劳动合同法》；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求返还被扣工资。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当台球助教没有签合同，店里规定离职要提前半个月说，突然离职不给发工资怎么办
处理此类问题，常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
91年有招工表，定级表，停薪留职申请，2003面解除劳动合同文件。单位已破产。有视同缴费吗
视同缴费问题需具体分析。常见处理方式为咨询社保部门或专业律师，根据材料确定是否符合条件。选择时需考虑个人实际情况和法律依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年有多少天双休日
一年双休日天数的确定，常见处理方式有：1.根据国务院发布的年度放假安排，结合本单位实际工作日历计算。2.参照劳动法及地方性法规，确保员工享有合法权益。选择时，应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
