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请假工资拓展阅读
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请假怎么做工资
更新时间:2020-08-13 07:36:31
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就和老板辞职没同意,第二天在微信上面请假他没回复,过几天发工资不给我,请问我该怎么做?
双方有签订劳动合同吗
王丹律师
劳动纠纷
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请了几天病假去看病。公司说请假的人员工资一律延迟发放。我该怎么做才能让他按时给我发工资。
您好,要看公司迟延发放工资多久,超过一周的,可向公司所在地劳动行政部门投诉,若一直不予支付,可发函被迫解除,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,及被迫解除而应支付的经济补偿。如需帮助,可致电咨询或添加我的微信详谈。
陈明晓律师
劳动纠纷
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请假他们不批今天我旷工了公司发信息给我说旷工扣上个月的工资我需要怎么做才能拿到被扣旷工的钱
提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
严卫其律师
劳动纠纷
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公司裁员不给赔偿有签劳动合同而且请假不仅仅扣工资还扣分,请问这个情况我们应该怎么做
就目前你的描述来看,公司这个新制度是为了裁员做准备的,如果因为苛刻的规章导致你们裁员,则一样可以要求赔偿。如何克扣工资的,也可以向劳动部门投诉,要求补发工资。如果后续有什么需要维权的可以电话详细联系。
邓忠毅律师
劳动纠纷
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每天连续工作7小时,工作期间不允许休息,合法吗?是否可以要求在工作期间适当休息一会,恢复体力。
不合法,可要求休息。操作:1.与雇主沟通,提出合理休息需求;2.若沟通无果,向工会求助或咨询;3.仍无改善,向劳动监察部门投诉,附上工作时长证据,维护合法权益。
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我目前是实习生,和公司还未签合同,试岗两天被通知不需要上班了,但是试岗工资一天只给50块,这是合理的
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