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绩效考核不合格拓展阅读
> 绩效考核不合格辞退标准
绩效考核不合格辞退标准
更新时间:2020-09-24 08:15:03
找法网官方整理
辞退索赔标准
该种情形若属于公司生产经营发生严重困难的,公司可解除劳动合同,支付经济补偿金。因工作未满半年,经济补偿金按半个月算。 同时,因未签订劳动合同,需再支付(第二个月起)未签劳动合同的双倍工资,计2个月。 以上共计2.5个月工资。
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