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员工因病死亡赔偿拓展阅读
> 广东员工因病死亡赔偿标准
广东员工因病死亡赔偿标准
更新时间:2020-08-06 03:57:57
找法网官方整理
企业员工公伤死亡赔偿标准
工伤伤亡赔偿标准 1、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
综合律师团队律师
损害赔偿
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在单位因病意外死亡赔偿标准
用工单位应当承担:职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
徐胜明律师
损害赔偿
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63岁员工上班期间因病突然死亡 处理方
根据你描述属于提供劳务者受害责任纠纷,如果是工作原因造成死亡的话,你可以向法院起诉要求人身损害赔偿等。
沈辉律师
损害赔偿
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在职员工因病死亡,单位有那些补助。
具体情况不确定,建议委托律师代为处理。
杨毫律师
损害赔偿
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