首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
员工因病死亡赔偿拓展阅读
> 民营企业员工上班因病死亡赔偿
民营企业员工上班因病死亡赔偿
更新时间:2020-08-06 03:53:15
找法网官方整理
因病死亡赔偿问题
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈
丁磊律师
查看
非因工死亡民营企业需要承担赔偿责任吗
视具体情况确定,企业是否承担赔偿责任
熊敏律师
查看
员工因病请假三天后死亡,公司该赔偿多少?
员工因病死亡,公司应支付其家属丧葬补助金3个月工资,被扶养亲属救济金6个月工资,亲属抚恤金6个月工资。工资标准按东莞市上年度职工社会月平均工资3005元计算。
杨帆律师
查看
河北省私营企业员工疾病意外死亡赔偿标准工人在私营饭店因病死亡
你好,申请工伤,享受工伤待遇
王林律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
民工在工地上意外死亡应该赔偿多少钱
工伤索赔
6700
职工因工死亡有哪些赔偿
劳动合同纠纷
615
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工因工死亡的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
2530
职工因病死亡赔偿标准
工伤死亡待遇
5558
职工因病死亡赔偿标准
劳动合同纠纷
888
职工因工死亡赔偿标准
劳动合同纠纷
568
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
职工因工死亡赔偿标准
工伤死亡待遇
19420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
835
职工因工死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿
3753
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
实习期超过6个月是违法的吗
关于实习期超过6个月的处理方式,首先需仔细查阅实习协议或劳动合同,了解双方对实习期的具体约定。若合同明确约定实习期不超过6个月,而实际情况超出此期限,则可能构成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
裁员是n还是n加1怎么判定
裁员补偿分N和N+1两种。N指按工作年限支付补偿金,N+1则额外支付一个月工资。具体选择需根据合同、裁员原因等确定。操作时需确保程序合法,提前通知并听取意见,经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。只要你协
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
民营企业雇佣合同
5869人下载
民营公司章程范本
5869人下载