职工因工死亡赔偿标准
更新时间：2019-03-25 17:48
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导读：
职工因工死亡赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
职工因工死亡赔偿标准 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从
工伤保险基金领取
丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
职工因工死亡赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤死亡赔偿标准为多少
关于工伤死亡赔偿的操作流程，首先需要确认工伤，然后向用人单位或工伤保险基金提交申请并准备相关证明材料。根据具体情况，可以选择协商、申请或法律途径进行索赔。若用人单位已参加工伤保险，建议向基金申请；若未参加保险，则直接向用人单位索赔。遇到争议时，可以寻求法律援助或提起劳动争议仲裁，核心在于正确操作和及时维权。
工伤赔偿标准网
在申请工伤赔偿时，首先要完成工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果领取相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金等。在处理过程中，请务必保留相关证据，并及时咨询专业律师以获取更专业的指导和帮助。
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死亡工伤赔偿标准一览表
对于死亡工伤的赔偿，首要步骤是申请工伤认定。确定后，可以根据相关法规领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体的赔偿标准会根据职工的工资、亲属情况等因素进行确定，以确保赔偿的公正和合理。关于赔偿流程或标准的问题，建议咨询专业律师或社保部门获取更详细的信息。
