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员工因病死亡赔偿拓展阅读
> 杭州市员工因病死亡赔偿标准
杭州市员工因病死亡赔偿标准
更新时间:2020-08-06 03:48:50
找法网官方整理
广东对员工非公死亡的赔偿标准
1 死亡赔偿金,殡葬费,抚养费,交通费,精神损失费等; 2 如果他在城镇地区工作1年以上,赔偿的总数应该在60万上下,具体数目要提供详细资料才能计算,欢迎电话联系咨询; 3 如果伤上下班途中,还可以另外追讨工伤赔偿的,双重赔偿的
周国威律师
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成都市在工作单位午饭期间因病死亡赔偿标准
属于工伤 本律师可以为你法律帮助
王文建律师
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在职员工因病死亡,工厂有何补偿
职工因病死亡,应发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。在职职工因病死亡的,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由用人单位按上述标准发给死亡抚恤待遇。
黎振飞律师
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铁路在职员工因病死亡直属家人补偿费
企业职工因病或非因工死亡后,根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。 其中:供养直系亲属一人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者,为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。
何庆元律师
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