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员工因病死亡赔偿拓展阅读
> 在职员工因病死亡应该有什么赔偿
在职员工因病死亡应该有什么赔偿
更新时间:2020-08-06 03:44:11
找法网官方整理
因病死亡处理及赔偿
如果该员工是在工作时间因病死亡,那么则可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》进行赔偿。但如果是在非工作时间因个人身体原因而因病死亡,则用人单位不需支付赔偿费用。
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符合条件的直系亲属可领取10个月的一次性救济费和按月享受生活救济费。
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我弟在职期间因病死亡,死亡赔偿金应怎么赔偿
您好,若有工伤保险,可参照《工伤保险条例》。欢迎来电咨询
李雪律师
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